趣头条罗生门:是上演中层人事震荡 还是人才正常流动

时间:2019-10-06 来源:www.mdjtour.com

有趣的负责人罗胜门:这是中层人员的冲击还是人才的正常流动?我想分享4天前的原始GPLP

作者:杨元

点评:阿辉

资料来源:GPLP Rhinoceros Finance(ID: gplpcn)

最近,根据许多媒体报道,有趣的标题正在经历中级人员的交流。北京物产总经理刘晨和北京产品负责人林成伟都离开了。该公司算法中心负责人马克,算法部门的三位负责人,数据中心负责人俞瑶和数据分析负责人郭江也已离开。

在2019年9月10日,尽管有公众头条公开回应,但“中层血液交流”的消息并不正确,“这是人才的正常流动”。

对此,有趣的标题说,报告中提到的大多数员工不在公司中间,这些员工不是同时离开的,有些员工已经离开公司半年以上。头条新闻称,所谓的内部人士在报告中爆料。标题还说,今年该公司计划扩大2,000名人员的招聘,其中一半以上将进入技术和数据团队。

然而,根据GPLP Rhinoceros Finance的说法,自2019年8月以来,离开头条新闻确实很有趣,甚至某个部门也集体离开了。

对此,该公司内部人士表示,人事动荡是公司从业务到人员的重组。

早些时候,有有趣的标题员工在Internet工作场所论坛上发帖,称有趣的标题即将迎来八月份的离职潮。

有趣的头条人员更替将上演很长时间,GPLP犀牛财务将继续拭目以待。

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。

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作者:杨元

点评:阿辉

资料来源:GPLP Rhinoceros Finance(ID: gplpcn)

最近,根据许多媒体报道,有趣的标题正在经历中级人员的交流。北京物产总经理刘晨和北京产品负责人林成伟都离开了。该公司算法中心负责人马克,算法部门的三位负责人,数据中心负责人俞瑶和数据分析负责人郭江也已离开。

在2019年9月10日,尽管有公众头条公开回应,但“中层血液交流”的消息并不正确,“这是人才的正常流动”。

对此,有趣的标题说,报告中提到的大多数员工不在公司中间,这些员工不是同时离开的,有些员工已经离开公司半年以上。头条新闻称,所谓的内部人士在报告中爆料。标题还说,今年该公司计划扩大2,000名人员的招聘,其中一半以上将进入技术和数据团队。

然而,根据GPLP Rhinoceros Finance的说法,自2019年8月以来,离开头条新闻确实很有趣,甚至某个部门也集体离开了。

对此,该公司内部人士表示,人事动荡是公司从业务到人员的重组。

早些时候,有有趣的标题员工在Internet工作场所论坛上发帖,称有趣的标题即将迎来八月份的离职潮。

有趣的头条人员更替将上演很长时间,GPLP犀牛财务将继续拭目以待。

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