北仑重金补贴高技能人才

时间:2019-07-26 来源:www.mdjtour.com

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近日,记者从区人民社会保障局了解到,市区一线企业申请高技能人才岗位津贴已陆续开展,辖区内企业必须向7月份规定时间内当地人民社会事务部门。根据相应的政策,技术人员和高级技师分别可以享受18,000元和6万元。

据报道,高技能人才岗位津贴是对具有较高技能的技术人员和高级技师的补贴政策。每位技师或高级技师只能享受一份工作补贴。当他达到退休年龄或退出职位时,他将结束他的享受。

与往年相比,北仑高技能人才津贴申报的便利性有了很大提高。为响应各省市“一次性最大化”改革,提高企业和窗口人员的效率,北仑率先建立了各县市高技能人才配备短缺的制度。成功上线了。企业可以通过系统上传电子扫描。该声明将实现零时间运行,并且该服务将得到有效升级。截至目前,已有33家公司注册。

根据《宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》(郑正发[2012]第135号)和《宁波市职业技能培训补贴管理办法》(于仁社发[2017]第48号),符合技术人员资格的人员,每月500元,每月高级技师1000元的标准是补贴,最长补贴期不超过36个月。为了进一步推动高技术人才的引进和培养,增加高技能人才的补贴,北仑区颁布了《关于高标准建设技能北仑的实施意见》(伦正[2018]第77号),整理了简短的工作目录。提供高技能人才,为高级技师提供补贴。经过5年的延长,相应的技术人员和高级技术人员最多可分别获得18,000元和6万元。城市两级补贴不能反复享受。同时,区内员工可分别在3个月和6个月后申请技术人员和高级技术人员的证书,与市政补贴申报条件3年和1年相比,大大缩短。

根据区人民社会保障局的数据,通过一系列人才,截至今年6月底,北仑的技术人才总数达到15.5万人,其中高级技能人才4.1万人。

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文章来源:北仑新闻网